日期: 2022 年 1 月 21 日

用戶可在全球超過3,000萬個支援銀聯二維碼的零售點消費 盡享便捷及精彩商戶優惠

香港2022年1月20日 /美通社/ — 銀聯國際與八達通卡有限公司（八達通公司）今天宣佈，在八達通App内加入銀聯二維碼付款功能；今後八達通銀包用戶不僅可在本港支援銀聯二維碼的商戶付款，使用範圍更拓展至內地以至全球。為配合新服務的推出，銀聯及本地各大商戶推出了一系列的宣傳活動，讓八達通銀包用戶在佳節氣氛下盡享各項購物優惠。

八達通銀包用戶只需點擊銀包頁面上的銀聯標誌，便可即時輕鬆使用銀聯二維碼功能消費。透過是次合作，八達通銀包用戶可於全球超過3,000萬家支援銀聯二維碼的零售點輕鬆付款，其中包括超過600萬個粵港澳大灣區的零售點，盡享不同優惠禮遇。

銀聯國際香港分公司總經理邵敏女士表示：「銀聯國際很榮幸能與八達通公司合作，將銀聯二維碼付款功能引進香港的主流支付工具，這次合作亦見證了本地儲值支付行業及銀聯香港業務的新里程碑。銀聯國際希望充分發揮在支付市場上的技術和網路優勢，與業界夥伴廣泛合作，為更多香港市民提供創新支付體驗。」

八達通卡有限公司行政總裁李俊明先生表示：「我們與銀聯國際的合作是八達通的一個重要里程碑，透過引入銀聯二維碼功能將擴展八達通銀包成為一個更全面、商戶網絡覆蓋更廣泛的支付工具。我們很高興能與銀聯國際合作，滿足八達通用戶無論於中國香港、中國澳門、中國内地以至全球消費可享無遠弗屆的電子支付新優勢。」

另外，為了讓用戶於佳節盡興購物，銀聯國際夥拍各大商戶，攜手推出多項精彩優惠，包括於優品360、FoodVille、OK便利店消費滿額即享立減優惠等。

銀聯自2017年底推出二維碼支付服務以來，廣受持卡人和商戶歡迎，為全球超過4億用戶提供二維碼付款服務，讓他們在全球不同支援銀聯二維碼的商戶消費，包括便利店、餐飲、公共交通、娛樂及公用事業等領域。使用銀聯二維碼付款，能輕鬆完成無現金支付，讓客戶在疫情期間亦能更安心，更便捷地消費。

關於銀聯國際 

銀聯國際是中國銀聯負責運營國際業務的子公司，以會員制吸引全球合作夥伴，拓展銀聯卡境外受理網絡，擴大銀聯卡發行和使用，開展創新支付的跨境應用，提升銀聯品牌的國際影響力。通過與全球 2,400 多家機構合作，目前銀聯受理網絡已延伸到 180 個國家和地區，70 個國家和地區發行了銀聯卡。銀聯國際正在為全球最大的持卡人群提供優質、高效、安全的跨境支付服務，並為越來越多境外銀聯卡持卡人提供日益便利的本地化服務。

如欲了解更多銀聯國際的資訊，請瀏覽：http://www.unionpayintl.com/hk/。

高收益、短期加密產品，在BTC、ETH和USDC上年化收益率高達200%

香港2022年1月19日 /美通社/ — 面向個人和機構的加密貨幣投資平臺Q9 Capital今天宣佈推出YIELD，支持客戶從他們對加密貨幣的市場觀點中獲得收益，並賺取誘人的溢價。

YIELD為客戶提供了一種簡單的方式，進入他們首選參數市場，以換取溢價。

通常被稱為雙元貨幣產品(DCP)，這些投資提供獨特的定制合約，投資者在一開始決定他們的成交價、收益和到期日。投資者可透過預先確定的溢價瞭解其前期收益，並根據到期時市價高於還是低於成交價，從BTC或USDC獲得收益。收益率通常在40%到200%之間，可以在到期時滾動。

隨著傳統銀行存款的利率越來越低，投資者現在正越來越多地在加密貨幣等替代資產類別中尋找收益。

Q9於2021年初推出，現在已開發出全球最廣泛的加密貨幣產品系列之一。DCI的增加進一步擴大和補充了Q9的綜合產品，包括現貨和杠杆交易、託管和盈利。

Q9管理合夥人James Quinn表示：「YIELD是Q9平臺開發的主要組成部分。我們非常高興能擴展我們的創新加密產品套件，依託於此次推出2022年有望成為該平臺強勁增長的一年。」

DCI是一種非保本的結構化產品，收益高，涉及兩種不同的加密貨幣。在認購時，您可以選擇基礎加密資產、認購金額、收益和交割日期。根據市場情況，回報將以存款貨幣或替代貨幣計算。 

Q9 YIELD對國際投資者開放，沒有最低開戶承諾限制。對於香港居民，這些產品只面向合格投資者開放。

Q9 Capital簡介

Q9 Capital是一個為個人和機構提供全方位服務的加密貨幣投資平臺。我們結合創新的產品和個性化服務，為加密貨幣投資提供簡單、安全的解決方案。我們一流的產品、性能分析和系統投資產品為投資者提供了他們需要的工具，以積累資產、最大化回報和從加密貨幣投資中產生收益。

香港2022年1月20日 /美通社/ — 華盛証券憑藉在金融領域的優異表現以及專業服務，於2022年全球投資趨勢論壇暨第六屆金港股頒獎典禮中獲頒「最佳綜合實力港美股券商」獎項。該獎項旨在表彰港美股領域具有突出表現的企業，為行業樹立標杆，已受到超過600萬港美股投資人的關注。

香港金融市場發展成熟，監管嚴格完善。華盛証券作為科技驅動的新型券商，秉承「讓投資更清晰」的服務理念，依託自研系統，不斷持續通過數字化金融創新，打造了一站式港美股投資服務平台「華盛通」APP，實現多維度帳户管理，讓用户交易更加安全、穩定、便捷。

華盛不斷進取創新，憑藉團隊強大的全業務鏈資源調配與高效的資源整合能力，為中小型企業提供專業的投融資服務，以及為企業提供高效的綜合服務方案，業務範圍覆蓋TMT、金融科技、醫療保健等行業，可以協助客户快速登陸國際市場，利用全球性的資本力量助推企業的長期戰略，實現躍升式發展。

未來，華盛証券將繼續秉承「讓投資更清晰」的理念，通過全球業務的無縫對接，為客户提供高質量金融增值服務，與客户共同成長，共用全球投資機遇。

有關華盛資本証券有限公司

華盛証券是香港持牌券商（中央編號：AUL711），持有香港證監會授予的1、2、4、5、9號牌照，提供安全可靠的證券服務，嚴謹對待每一筆交易。華盛証券自主研發的交易平台華盛通，提供全程線上化的港股、美股投資服務，為用戶提供流暢、高效的投資體驗。核心技術團隊自2008年建立，對開發和運營高流量的移動互聯網產品擁有豐富的經驗和深厚的科技積累。

日內瓦2022年1月20日 /美通社/ — Top Employers Institute 連續第八年當選 JTI 為「全球頂級僱主」之一，認證公司對平等和福祉的持續承諾和創新方法。 除了這項全球認證外，JTI 亦連續三年在其營運的六個地區獲得認可，這六個地區是北美、拉丁美洲、歐洲、亞太區、中東和非洲。公司在其獎項名單增加兩個其他國家／地區，現在是全球 66 個國家／地區的頂級僱主。

Top Employers Institute 是表彰卓越人才實務的全球權威，今年特別表揚 JTI：在整間公司實施平等機會和平等薪酬，而安永亦在 2021 年 11 月選定 JTI 為首批獲得全球平等標準 (GES) 證書之一的公司，以肯定其工作；以及其實施世界領先的計劃，致力保障僱員健康，這些計劃例如彈性工作措施、於 2021 年推出漸進式全球家庭假期政策、領導市場的 LGBT+ 共融措施，以及其婦女賦權計劃 TOGETHER。

Top Employers Institute 行政總裁 David Plink 說︰「我們很高興 JTI 保持其在全球頂級僱主的地位。他們應為自己在僱員實務的地位及改善全球所有僱員福祉的持續承諾而感到自豪。他們獲認證為全球平等僱主的最新成就，為那些希望成為頂級僱主的公司建立標準，從以仿傚。」 

JTI 人與文化高級副總裁 Howard Parks 說︰「我們很榮幸再次獲得 Top Employers Institute 認證。我們所做的一切以僱員為中心，因此我們的目標是為他們提供最好的工作環境。為我們超過 40,000 名同事提供發展機會，並提供最佳條件和支援，讓他們發揮潛能，這對我們至關重要。」

JTI 已為未來幾年定立宏遠目標，以支援現有和未來的人才，並與其互動，讓其獲益。該機構將調整和改善公司的工作環境，使無論在辦公室或家中工作，亦繼續以僱員工的福祉為重點。現在僱員將可參與許多遙距團隊建設計劃，而這些計劃專門為健康的工作/生活平衡和個人發展而設；而潛在的未來僱員將獲邀參加 JTI 的「Make It Bright Challenge」活動，來自世界各地的學生將爭奪有薪的全球實習機會，並藉此可能成為公司的長期僱員。這些計劃以及其他領先全球的計劃將鞏固 JTI 作為頂級僱主的地位。

如欲了解更多資訊，請聯絡：
企業媒體關係 
+41 22 703 02 91
，pressoffice@jti.com

Top Employers Institute 是表彰卓越人才實務的全球權威。該組織幫助加速實施這些實務，以豐富工作的世界。透過頂級僱主協會認證計劃 (Top Employers Institute Certification Programme)，參與的公司可以獲得認證和獲得肯定為首選的僱主。Top Employers Institute 成立於 30 年前，已在 120 個國家／地區認證 1,691 間機構。這些獲得認證的頂級僱主對全球超過 700 萬名僱員的生活產生積極影響。

JTI 是一家領先的國際煙草公司，業務遍及 130 多個國家／地區。它是全球第二大香煙品牌 Winston 的全球擁有者，也是美國以外的 Camel 品牌的全球擁有者。其他全球品牌包括 Mevius 和 LD。JTI 亦是國際電子煙市場的主要商家，擁有加熱煙草品牌 Ploom 和電子煙品牌 Logic。公司總部位於瑞士日內瓦，僱用超過 40,000 名僱員，並連續第八年獲評為全球最佳僱主。JTI 是 JT 集團公司的成員。如欲了解更多資訊，請瀏覽 www.jti.com。

通過盤點2021年在亞太地區發佈的69000多篇新聞稿，美通社分享新一年的新聞稿趨勢。

• 2021年，新增248家內容合作夥伴，總數超過1700家
• 過去一年，訂閱新聞稿的記者和博主新增5650多名，總數達到85300人
• 2021年，發佈的新聞稿超過69300篇，增長36%
• 新聞稿獲得390萬次媒體推送、5.1億次瀏覽量和2300萬次視像播放

香港2022年1月20日 /美通社/ — 2021年，全球領先的新聞發佈和贏媒體軟件及服務提供商美通社的業務明顯回升，這表明從食品飲料到物流等各行各業均實現了穩健增長。

去年，亞太地區共發佈69000多篇新聞稿，增長36%。美通社亞太區受眾拓展兼發佈服務總監劉曉林表示：「在過去一年，我們欣喜地發現，亞太主要市場的商業活躍度已經超越疫情之前。美通社也在重點市場進一步擴大自己的新聞發佈網絡，與亞太區媒體間的合作更加緊密。」

深化與亞太區媒體的合作

2021年，共5650名來自亞太地區的新聞記者和博主簽約訂閱了美通社發佈的新聞稿，並將其作為新聞報導的一大信息來源。這些人成為了美通社龐大的媒體數據庫的一部分。目前，該數據庫覆蓋了來自35000家媒體的超過85000名記者與博主。

美通社還進一步拓寬與亞太區各大通訊社和媒體的合作，新增248家合作夥伴，總數超過1700家。

美通社亞太區內容合作方面的主要亮點

1. 在整個東南亞地區，新增64家合作夥伴，其中包括Singapore News Live、Energy Asia等新聞網站，以及擁有近百萬訪客的Wego Travel Blog。在印尼、馬來西亞、新加坡、泰國、越南等市場，美通社的英文和本地語言合作媒體總數已經達到540家，包括AsiaOne、Yahoo! Finance等新聞門戶網站。
2. 在香港和臺灣地區，新增18家合作夥伴，包括《臺灣國際報》(The Taiwan Times)和ETtoday，前者是臺灣地區最具影響力的英文新聞門戶網站，後者則是該地區訪問量最大的新聞門戶網站，覆蓋臺灣地區88%的互聯網用戶。目前，美通社在港臺地區有180家合作夥伴，主要包括雅虎奇摩、新浪臺灣、HiNet、PCHome、蕃薯藤、ET Net經濟通、財訊快報、晨星亞洲、中金投、法興銀行香港。
3. 在韓國，與9家當地媒體達成新的夥伴關係，其中創刊於1953年的《韓國先驅報》(The Korea Herald)是韓國最大的英文綜合性報紙，《先驅商業報》(The Herald Business)是韓國主要的商業財經日報。目前，美通社在韓國的媒體合作夥伴網絡成員達到70個，新聞稿可以發佈到韓國的幾大主流媒體機構和新聞網站，其中包括韓國國家通訊社韓聯社(Yonhap)、市場佔有率90%以上的搜索引擎與新聞門戶網站Naver、韓國最受歡迎的門戶網站之一Daum以及主要商業報紙《韓國經濟日報》(The Korea Economic Daily)。
4. 在中國大陸，新增124家內容合作夥伴，深化了與商業、科技、醫療、上市公司財經等領域專業媒體的合作。新的合作夥伴包括《中國貿易報》、格隆匯、中關村在線、前瞻網等。目前，美通社在中國大陸共有包括《中國日報》、《每日經濟新聞》、《科技日報》、第一財經、鈦媒體、中國網、環球網等重點央媒與行業媒體在內的980多家合作夥伴。

連接企業與媒體

2021年，美通社在北京、胡志明市、香港、上海、新加坡、悉尼、臺北等主要城市，舉辦了十幾場線上及線下活動與媒體參觀團，邀請資深媒體記者、主編與企業傳播人士面對面，共同探討如何更好地促進企業與媒體之間的溝通，同時還發佈了《亞太媒體概況》(APAC Media Landscape)系列，內容涉及亞太區9大市場的媒體趨勢和動向。

2021年新聞稿趨勢

2021年，美通社在亞太地區發佈了近70000篇新聞稿，內容涉及全球數千家企業與機構的里程碑事件和重大成果。這些企業和機構包括FACEBOOK、華為、微軟、亞馬遜、國際奧組委、進博會(CIIE)組委會、中國環球電視網以及幾家聯合國機構。

在2021年發佈的新聞稿中，我們發現了一些值得關注的行業趨勢：

• 2021年，有超過1900篇稿件提到了「碳中和」和「ESG」，說明企業更加重視企業社會責任。
• 有超過5200篇稿件提到了「人工智能」，同比增長35%。人工智能在各個行業領域的應用依然熱度不減。
• 2021年6月以來，有包括百度、華為、三星、亞馬遜等在內的180家公司在亞太區發佈的新聞稿中提到了「元宇宙」。
• 食品飲料行業、採礦/金屬業、物流/交通業、環保產品和服務領域發佈的新聞稿數量，增幅均超過50%，其中食品飲料行業增幅最大，達到80%。
• 2021年發佈了880起並購主題稿件，同比增長60%；企業投融資類的稿件數量增長了70%。
• 2021年，共有近9000篇新產品/新服務稿件發佈，其中電腦/電子行業的新產品發佈佔據稿件總量的一半。
• 隨著亞太區展會行業的逐步復蘇，線下展會和活動的稿件量同比增長超過40%，其中中國進博會(CIIE)、服貿會(CIFTIS)、美國消費電子展(CES)等國際展會的稿件量與去年相比增長均接近一倍。
• 臨床試驗和醫學研究類稿件增長60%，預計在2022年繼續保持增長勢頭。
• 旅遊行業逐漸恢復，企業擴張類的新聞稿件數增長超過一倍。顯然整個行業都在努力實現全面復蘇。

劉曉林表示：「2022年，全球依然面臨新冠疫情帶來的嚴峻考驗，但我們堅信，所有抵禦疫情衝擊的企業終將在不斷的自我強化，迎來新一輪的發展機遇。美通社期待在2022年與亞太區企業和媒體攜手，迎接挑戰，正面面對未來。」

有關美通社內容合作關係的更多信息，請點擊此處。如果您是一名想獲取美通社新聞稿的記者，請點擊此處註冊。

共促亞洲電競發展啟動會暨合作簽約儀式順利舉行

深圳2022年1月20日 /美通社/ — 2022年1月20日，亞洲奧林匹克理事會（以下簡稱「亞奧理事會」）和亞洲電子體育聯合會（以下簡稱「亞電體聯」）發起了主題為「亞洲競放」的共促亞洲電競發展啟動會暨合作簽約儀式。亞洲奧林匹克理事會總幹事侯賽因、亞洲電子體育聯合會主席霍啟剛、騰訊集團高級副總裁馬曉軼、亞洲電子體育聯合會總幹事劉釗、亞洲電子體育聯合會首席運營官金泰亨、騰訊遊戲副總裁、騰訊電競總經理侯淼等嘉賓線上出席了此次會議。

與會嘉賓圍繞著「亞洲體育和電競未來的發展路徑」、「亞洲體育事業建設」等話題展開了充分的交流，並且公布了亞奧理事會和騰訊、亞電體聯和騰訊電競的戰略合作以及「Road to Asian Games」亞運征途賽事（以下簡稱「亞運征途賽事」）未來的規劃。

亞洲奧林匹克理事會總幹事侯賽因宣布了亞奧理事會與騰訊達成戰略合作夥伴關係的消息，並希望騰訊的科技與創新能力將助力亞奧理事會及亞電體聯，為亞洲電子體育事業帶來更多可能性。

騰訊集團高級副總裁馬曉軼表示，騰訊在接下來的很長一段時間裏會持續支持亞奧理事會在亞洲範圍內體育及電子體育的推廣，在即將到來的杭州2022年亞運會，騰訊也會提供全面的支持，助力亞洲乃至全球電競事業的繁榮發展。

簽約之餘，雙方就電競的正向價值傳遞、亞洲範圍內的電競產業規範化發展等相關議題也展開了深度的探討交流。

之後，亞電體聯主席霍啟剛宣布，將與騰訊電競在洲際賽事、文化和人才領域展開深入合作，共同促進電子體育在亞洲的全面發展。以由亞奧理事會和亞電體聯共同推出的首個覆蓋全亞洲國家和地區的官方電子體育賽事 — 亞運征途賽事為開端，助推亞洲傳統體育和電子體育事業走向更繁榮的未來。

騰訊遊戲副總裁、騰訊電競總經理侯淼則表示，騰訊電競將全力協助亞電體聯，積極輸出成熟的賽事組織經驗，致力於選手和相關從業者的人才教育，共同推動亞洲競技體育交流，積極促進不同民族、不同地域的文化繁榮發展。

會上，亞電體聯首席運營官金泰亨、總幹事劉釗宣布亞洲征途賽事將與杭州亞運會電競項目展開深入聯動，作為亞洲範圍內賽事體系標準建設的開端，也將為亞洲電子體育事業構建出一個輸出、交流、學習的新平台。

上海2022年1月20日 /美通社/ — 傑出僱主調研機構正式宣佈百勝中國控股有限公司（以下簡稱「公司」或「百勝中國」，紐約證券交易所代碼：YUMC；香港交易所代碼：9987）連續四年蟬聯「中國傑出僱主」，並成爲20强中唯一的餐飲企業。在疫情持續影響的2021年，百勝中國秉持「以人爲本」的價值觀，持續升級員工關愛和發展項目，致力於爲40萬夥伴打造可持續發展的職場環境。

百勝中國首席執行官屈翠容（Joey Wat）表示，「感謝傑出僱主調研機構連續四年對百勝中國的支持和認可，這將激勵我們繼續打造業內領先的可持續發展職場。2021年，我們的夥伴始終奮力向前，在日復一日的工作中持續展現責任和堅韌，特別是志願爲抗疫一線的工作者提供免費的餐飲保障，向顧客和社會傳遞著百勝的溫度！作爲僱主，我們十分感謝夥伴們的努力和付出，也必須守護這份珍貴的溫度，爲他們打造可持續發展的職場環境，爲他們的未來擋風遮雨！」

此次，在全國被認證的120多家企業中，百勝中國是20强唯一的餐飲企業。傑出僱主調研機構的認證項目是通過《人力資源最佳實踐調研問卷》來評估參與企業的人才實踐。這份問卷涉及人力資源六大領域及20個話題，包括人才策略、工作環境、人才招聘、學習、福祉、多元化與包容性等。

2021年，疫情的局部爆發對餐飲行業及其從業人員持續造成影響。在此挑戰之下，百勝中國始終將員工的健康和生計作爲重中之重，並持續爲員工福利加碼：包括爲萬名餐廳經理的「全家福」計劃增添「百萬醫療保險」、爲餐廳管理組和服務組長升級「愛心互助基金」，以及爲辦公室夥伴全面打造彈性福利「百福薈」，切實地幫助夥伴和家人抵禦外部的風險。同時，在公司的積極宣傳和激勵下，員工第二針新冠疫苗接種完成率超過90%，爲個人和顧客都增添一份安心保障。

百勝中國首席人力資源官袁耀宗（Aiken Yuen）表示，「隨著公司啓動可持續發展戰略和體系，我們也在人力資源方面不斷探索可持續發展舉措，讓員工在『公平，關愛，自豪』的環境中加速成長，包括培養員工可僱傭能力、打造多元包容的工作環境、提供有競爭力的福利待遇、通過數字化賦能員工體驗、注重職場安全和健康等等。我們堅信，這是企業和員工實現長期成功的必由之路。」 

作爲中國最大的餐飲企業，百勝中國在全國1,600多個城鎮擁有超過1萬家餐廳、40多萬名員工，每年服務數以億計人次的顧客。每年，公司招募約萬名大學和大專畢業生成爲營運管理培訓生，通過全面系統的培訓發展體系，最快18個月成長爲獨當一面的餐廳經理。進入中國三十五年來，百勝爲餐飲行業持續培養創新先鋒，樹立行業標杆。

秉持「以人爲本」的價值觀，百勝爲員工打造多元包容的工作環境。2021年，百勝中國連續第三年入選彭博性別平等指數（GEI），是中國大陸唯一入選的公司。公司推出「天使餐廳」爲聽力或智力有殘障的人士提供就業的機會及實現自我價值的平台，幫助他們更好地融入社會。爲了更好地幫助員工成長，公司啓動「圓夢計劃」繼續教育項目，已幫助3,800多位餐廳服務組員工提升學歷至大專及大學。2021年，百勝中國更進一步升級「天使圓夢計劃」，爲更多「天使」員工提供繼續教育的機會，創造更大的個人價值。

傑出僱主調研機構首席執行官David Plink先生表示，「2022年對全球的企業來說，依然是充滿挑戰的一年。百勝中國始終將爲員工打造更好的職場環境放在首位。在過去的一年裏，他們在迎接更廣闊的職場挑戰的同時，堅定地努力以積極影響員工的生活。在此，我衷心祝賀所有今年獲得『中國傑出僱主2022』認證的企業。」

傑出僱主調研機構的認證項目已在全球五大洲123個國家/地區認證了超過1,857家企業。

前瞻性聲明

本新聞稿中包含的「前瞻性聲明」符合 1933年《證券法》第27A條和1934年《證券交易法》第21E條所指的意義。我們意圖將所有前瞻性聲明納入1995年《私人證券訴訟改革法案》的安全港條款範圍。前瞻性聲明的特徵通常是其與歷史事實或當前事實並不完全相關，而且會包含前瞻性詞語，如「預期」、「期望」、「認爲」、「預計」、「可能」、「可以」、「打算」、「相信」、「計劃」、「估計」、「目標」、「預測」、「規劃」、「有望」、「將會」、「繼續」、「應該」、「預測」、「展望」或類似術語。這些聲明是基於我們根據我們的經驗和對歷史趨勢、當前條件和預期未來發展的看法，以及我們認爲在當時情况下適當和合理的其它因素而做出的當前估計和假設，但我們不能保證這些估計和假設將被證明正確。前瞻性聲明包括但不限於有關百勝中國未來戰略、增長、業務計劃、投資、股息和股份回購計劃、收益、業績和回報的陳述、有關人口和宏觀經濟趨勢的預期影響的陳述、有關新冠肺炎疫情預期影響的陳述、有關我們的創新、數字和外賣能力以及投資對增長的預期影響的陳述，以及與百勝中國業務長期驅動力有關的看法。前瞻性聲明並不能保證業績，其本身就存在難以預測的已知和未知風險和不確定性，可能導致我們的實際結果或事件與這些聲明所顯示的結果或事件存在實質性差異。我們不能向您保證我們的任何預測、估計或假設會實現。本新聞稿中的前瞻性聲明僅在本新聞稿發佈之日發表，除非法律要求，否則我們不承擔公開更新任何前瞻性聲明以反映後續事件或情况的義務。衆多因素可能導致我們的實際結果或事件與前瞻性聲明所表達或暗示的結果或事件存在實質性差異，包括但不限於：我們是否能够按照目前預測的時間和數字實現開發目標（如有），我們的營銷活動和產品創新是否成功，我們維護食品安全和質量控制系統的能力，公共衛生狀况的變化（包括新冠肺炎疫情以及新冠變異毒株引發的區域性疫情），我們控制成本和費用（包括稅收成本）的能力，以及中國政治、經濟和監管條件的變化。此外，我們目前不知道的或者我們目前認爲不重要的其它風險和不確定因素可能會影響任何此類前瞻性聲明的準確性。在評估所有前瞻性聲明時，應了解其內在的不確定性。您應查閱我們向美國證券交易委員會提交的文件（包括我們的 10-K 表年度報告和後續的 10-Q 表季度報告中  「風險因素 」 和  「管理層對財務狀况和經營業績的討論和分析」 部分的內容），以了解可能影響到我們財務業績和其它結果的因素的更多細節。

關於百勝中國

百勝中國控股有限公司是 Yum! Brands 在中國內地的特許經營商，獲授肯德基、必勝客和塔可貝爾在中國內地的獨家運營和授權經營權。肯德基是中國領先的快餐品牌；必勝客是中國領先的休閑餐飲品牌；塔可貝爾是源自加州、專門提供墨西哥風味食品的連鎖餐飲品牌。百勝中國還完全擁有小肥羊、黃記煌、東方既白和COFFii & JOY餐飲品牌。與此同時，百勝中國亦與Lavazza合作，在中國探索和發展Lavazza咖啡店品牌概念。截至2021年9月底，公司擁有11,415家餐廳，覆蓋中國超過1,600個城鎮。百勝中國在2021年《財富》美國500强榜單中排名第363位，並於2021年入選時代百大最具影響力公司。百勝中國被納入道瓊斯可持續發展世界指數和道瓊斯可持續發展新興市場指數。在2021年，百勝中國連續第三年入選彭博兩性平等指數，並連續第四年榮獲中國傑出僱主認證。欲了解更多資訊，請瀏覽 http://ir.yumchina.com。

投資者關係聯繫方式：
電話: +86 21 2407 7556
IR@YumChina.com   

媒體關係聯繫方式：
電話: +86 21 2407 7510
Media@YumChina.com

– 以約 30 億盧比的訂單在美國建立新的光學業務基地

– 透過價值約 70 億盧比的訂單建立新的光學互連收入流

印度孟買2022年1月20日 /美通社/ — 行業領先的數碼網絡整合商 STL (NSE: STLTECH) 公佈截至 2021 年 12 月 31 日的季度財務業績。憑藉其專注的全球擴張策略，STL 獲得 1,170 億盧比的強勁訂單和 136 億盧比的收入。

5G Portfolio

在過去幾個季度，STL 在這十年的網絡建立過程中作出大膽的投資來推動積極增長。公司確認其許多策略投資已轉化為大規模收入，新技術已為市場作好準備。 在實現可擴展性的關鍵時刻，STL 聘請全球業務建設者擔任其光學、無線、服務和軟件業務的行政總裁。STL 還制定成為到 2030 年實現淨零公司的目標，並推出 5G 整合產品以滿足全球需求。

策略投資轉化為收入： 

• 光學互連帶來巨大收入 – STL 在這個新的光學互連產品線中取得長足進步，贏得整個歐洲的多年合約，累計價值超過 70 億盧比。公司還透過支援 5G 的光學產品擴大在美國的業務，贏得約 30 億盧比的新訂單 
• 英國的系統整合規模 – 公司還在其整合業務方面取得進展，將其英國人才群擴大至 150 多名員工和 20 個策略合作夥伴。這大大增強了 STL 在英國的光纖部署能力 
• 新市場帶來更大的吸引力 – 憑藉其全球擴張策略，STL 在其重點市場的業務增長，其中約 41% 來自歐洲和中東，約 12% 來自美洲

準備擴大規模的新技術企業： 

• 5G 產品組合已為市場做好準備 – 5G 無線解決方案為公司開闢 50 億美元的目標潛在市場，在本季度取得重大進展，更接近產生收入。本季度，公司宣佈其室內小型蜂窩 (Garuda) 和可編程 FTTx 產品全面上市。STL 還透過 ASOCS 贏得其室內小型基站的試點訂單，並將其無線電工程人才增至 300 多人

自過去幾個季度以來，STL 一直傾向於整合解決方案模式。隨著公司透過光學解決方案獲得整合訂單，以及與英國和印度的主要參與者進行部署，這策略現正顯現成效。在實現這些策略支柱的同時，STL 繼續在各個業務領域建立知識產權。公司本季度提交了 41 項新專利，使其全球專利數量達 678 項。

主要財務重點 – 2022 年財政年度第三季度（單位：十億盧比） 

• 訂單：117
• 收入：13.6
• 息稅前利潤：(0.35)
• 稅後利潤：(1.37)

對於這十年的網絡建立，STL 董事總經理 Ankit Agarwal 表示：「隨著一些根本的策略轉變，STL 正在迅速朝著其在全球建立未來數碼網絡的雄心邁進。我們在光學和無線網絡中匯集雄心勃勃且值得信賴的領導力和深厚的技術專長。我們有信心在不久的將來，我們將在 5G、FTTx 和農村連接領域提供最先進的解決方案，同時透過數碼網絡改變數十億人的生活。」

關於 STL 

STL 是領先業界的數碼網絡整合商，可協助電訊公司、雲端公司、公民網絡和大型企業為客戶提供強大體驗。

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北京2022年1月20日 /美通社/ — 微美全息軟件有限公司（納斯達克: WIMI）（以下簡稱為「微美全息」或「公司」），一家全球領先的增強現實（「AR」）服務提供商，今天宣佈其面向消費者市場的增強現實（AR）頭戴式顯示器（HMD）產品-「WiMi HoloAR Lens」獲得美國聯邦通信委員會許可，准許進入美國市場。

微美全息獲得美國聯邦通信委員會許可的「WiMi HoloAR Lens」產品，為國內外首款兼容雙攝像頭6dof空間定位方案的分體式眼鏡，利於空間交互的豐富的使用場景，為空間交互和空間定位等對於多場景交互的應用，進行了全息AR技術升級改造，更利於支持元宇宙多應用開發和用戶體驗。「WiMi HoloAR Lens」產品是一款更人性化的易於穿戴的AR投屏顯示設備。「WiMi HoloAR Lens」可拓展連接PC、無人機、Android & IOS 智能手機，是輕便便攜且多場景下的移動式智能顯示設備；與行業內30度-55度可視角相比，該產品擁有63度更大可視角，使得產品的視覺沉浸感大大增強；該產品可達到10米600英吋的巨幕顯示效果，1920*1080p的高清顯示畫面，50000/1的對比度，以及8000萬全彩色彩，1800nit的高亮度屏幕，90Hz的高刷新率，讓使用者的獲得更清晰逼真的顯示效果；整機僅有78g，對客戶面部的壓迫感非常低，佩戴舒適，適合日常出行中，高鐵、飛機、地鐵、戶外中的虛擬通信以及視頻會議；也適用於家庭健身、家庭教育等眾多場景；光學方案融合了0-500度的屈光不正調節，可以不用外加近視鏡而直接對虛像進行清晰觀看；產品具備拓展升級的強大優勢，可加配雙手柄6dof交互場景，打開產品的娛樂應用場景，可實現對steam遊戲的全棧支持。有望成為元宇宙全息AR新技術在通信、社交和娛樂交互的主要入口。

微美全息CEO石碩表示：「增強現實（AR）頭戴式顯示器（HMD）產品-「WiMi HoloAR Lens」獲得美國聯邦通信委員會許可進入美國市場，將廣泛應用在虛擬社交、虛擬娛樂、虛擬教育、虛擬通訊等領域。2021年上半年，我們的全球營業收入同比增長約202.2%，我們的毛利潤同比增長189.8%，我們的淨利潤同比增長40.3%,我們的研發費用同比增長463.6%。我們加大研發投入，以保持公司在元宇宙和全息AR行業的領先競爭優勢。隨著元宇宙應用的廣泛普及，微美全息所在的全息雲行業將會出現爆發性成長。我們將抓住元宇宙市場增長機會，不斷完善我們的元宇宙產品矩陣，擴大我們的元宇宙市場份額，從而繼續為公司的股東創造長期價值。」

關於微美全息

微美全息成立於2015年，納斯達克股票代碼：WiMi。微美全息專注於全息雲服務，主要聚集在車載AR全息HUD、3D全息脈衝LiDAR、頭戴光場全息設備、全息半導體、全息雲軟件、全息汽車導航、元宇宙全息AR/VR設備、元宇宙全息雲軟件等專業領域,覆蓋從全息車載AR技術、3D全息脈衝LiDAR技術、全息視覺半導體技術、全息軟件開發、全息AR虛擬廣告技術、全息AR虛擬娛樂技術、全息ARSDK支付、互動全息虛擬通訊、元宇宙全息AR技術，元宇宙虛擬雲服務等全息AR技術的多個環節，是一家全息雲綜合技術方案提供商。

文章翻譯免責聲明

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• 傳承國家級非物質文化遺產，12隻活力布福虎喜迎佳節
• 本地女藝術家以法式刺繡技法繡出融合中、西傳統文化的作品
• 特設「開運福虎擺設」換領活動，為大家虎年添福運

香港2022年1月21日 /美通社/ — 黃大仙中心毗鄰香港最具代表性的寺廟 — 黃大仙廟，是香港人新年祈福許願必到的熱點之一。送牛迎虎，黃大仙中心新春特別呈獻「福虎『布』喜」活動，以列為國家級非物質文化遺產的布福虎為大家送上平安祝福，以別開生面的方式慶祝佳節，同時傳承源遠流長的傳統文化。場內12隻不同大小、精靈活潑的布福虎，為商場增添充滿活力的節慶氣氛，它們各種趣怪表情讓人會心微笑，與大家一同以歡笑喜迎新春，迎接虎虎生威、笑口常開的新一年！

虎年虎生威   12隻福虎豐年「布」喜

新春福虎送吉祥，由2022年1月20日起，大家可親臨黃大仙中心北館的「福虎『布』喜」新春裝置，讓龍精虎猛的布福虎為大家帶來滿滿的新春祝福。布福虎不僅是小孩子的傳統玩具，也是充滿溫情的民間工藝品，古時長輩會以一針一線為孩子親手縫製老虎形狀的布偶，象徵時刻守護孩兒，送上健康成長的美好祝願。

活動展出寓意周而復始、萬象更新的12隻布福虎，每隻布福虎色彩繽紛，用彩繪、刺繡、剪貼等方式呈現各種趣怪表情，讓人一見喜愛。而每隻布福虎身上繡上代表富貴吉祥的各種新春花卉圖案，表達出百花齊放的暖意祝賀。活動更特意請來曾於英國皇家刺繡學院及法國取經的本地女藝術家 — 刺繡小時光，以獨特的法式刺繡方式，繡出布福虎額頭上的「王」字作點綴，融合中、西傳統文化，使布福虎同時秉承著傳承及創新的重要意義。

換領「開運福虎擺設」 虎年添福運

想收到福運滿載的新年禮物？推廣期間顧客只需於黃大仙中心以電子貨幣單一消費滿388元，並登記成為領展會員，或上載與場內新年裝置之合照至社交媒體及hashtag「#黃大仙中心」，即可換領「開運福虎擺設」一隻，將象徵吉祥幸福、龍精虎猛的布福虎帶回家，無論自用或送禮都能展現窩心暖意！

此外，為讓新春佳節更添熱鬧氣氛，黃大仙中心於1月22、23、29及30日更會免費派發揮春，送上獨一無二的新春祝福。

「開運福虎擺設」換領活動
日期：2022年1月22日至2月13日（逢星期六、日、公眾假期及年廿九至年初六）
時間：上午11時至晚上8時
地點：黃大仙中心北館1樓顧客服務台

享受一站式佳節購物飲食體驗
迎接新春佳節，黃大仙中心由1月5日至31日，於北館1樓中庭舉辦「新春賀年市集」，設有14檔出售參茸海味、賀年禮品及特色產品的攤位，方便大家搜羅各式年貨及賀年禮物，為團年與親友相聚做足準備。

另外，黃大仙中心有超過50間餐廳，匯聚各地特色佳餚，中西日韓泰的選擇一應俱全，更有多間特色的中式食肆推介，適合一家人及朋友團年佳節大快朵頤！

新年除了計劃食團年飯，辦年貨亦是重要的過節傳統，為家居去舊迎新。黃大仙中心由辦年貨、換家電、買大掃除用品都應有盡有，為顧客提供一站式佳節購物體驗。

以上所有活動受條款及細則約束，節目內容如有更改，恕不另行通知。

活動詳情請瀏覽Linkhk.com。

圖片下載：https://bit.ly/3KnY6o8

關於領展

領展房地產投資信託基金（香港股份代號：823），由領展資產管理有限公司管理，是環球市場上前領的零售物業房地產投資信託基金。領展於2005年成為首家在港上市的房託基金，基金單位全屬公眾持股，由私人和機構投資者持有，並為恒生指數成份股。領展以香港為基地，投資和管理涵蓋多種資產類別的物業組合，包括零售設施、停車場和辦公室，物業遍布香港、北京、廣州、上海、深圳、倫敦和悉尼。為了實現中期目標「2025願景」，領展積極在不同市場開拓可增長業務的機會，致力把握不同市場的擴展機會。如需更多資料請瀏覽：https://www.linkreit.com。

香港2022年1月20日 /美通社/ — 維他奶國際集團有限公司（「維他奶」）非常榮幸連續第三年入選《企業騎士》 (Corporate Knights)「全球可持續發展企業百強榜」。

維他奶集團行政總裁陸博濤先生表示：「今年排名躍升，確實反映了我們團隊的努力，以及我們在提供以植物為本的產品與可持續發展表現的投資。能夠得到《企業騎士》的認可，我們深感鼓舞，並將繼續精益求精，竭力改進營運模式。」 

維他奶秉持生產可持續、美味、以植物為本的營養飲品和食品的宗旨，同時以環境、社會及管治為重任。多年來，維他奶一直堅持「生產適當的產品」及「採用適當的生產方法」，作為我們的業務策略及營運的可持續發展框架的基礎。

《企業騎士》研究部門是根據一系列表現指標（包括潔淨收入與潔淨投資、資源管理、員工管理、財務管理，以及供應商表現），對收入超過 10 億美元的全球上市公司進行有關的評級。

關於維他奶

維他奶國際集團有限公司是一間專注植物食品及飲品的生產及分銷商，總部設於中國香港。自維他奶於 1940 年由羅桂祥博士創立以來，一直致力以各種高品質產品，以營養、美味及可持續發展作為開拓產品方針，從而推廣可持續的營養，並重視社會責任及致力回饋社會。目前，維他奶旗下產品行銷全球約 40 個市場，在中國香港、中國內地、澳洲、新加坡及菲律賓均設有生產營運基地。

維他奶國際集團有限公司（00345.HK）在香港聯合交易所主板上市，並獲納入多個指數類別，包括 MSCI 香港小型股指數、恒生港股通指數、恒生港股通大灣區指數及恒生可持續發展企業指數，亦為道瓊斯可持續發展亞太指數成份股之一。

維他奶公司網站：www.vitasoy.com