日期: 2022 年 6 月 22 日

香港2022年6月21日 /美通社/ — 領先亞洲的 PANGU by Kenal（簡稱「PANGU」）作為 The Sandbox 認可的元宇宙開發商（Metaverse Agency）自  6 月 14 日推出「PANGU ECOLAND」的 NFT （非同質化代幣）系列。NFT 愛好者可於 The Sandbox 官網上了解更多關於 PANGU ECOLAND  30 個資產的資訊。

PANGU及更廣泛的業務

除了是 The Sandbox 的官方元宇宙開發商外，PANGU 還提供以元宇宙為中心的策略規劃、業務開發和市場推廣解決方案、NFT以及其交易、創建遊戲和社交體驗等。透過主題互動和資產創造，該公司還將業務範圍拓展至環境可持續性、社會參與、教育、非政府組織（NGO）以至慈善領域。

PANGU ECOLAND獨家NFT Drop

今次推出的 PANGU ECOLAND NFT 系列，概念來自以環保意識為主題的生態土地，同時闡述公司對環境可持續性的理念。PANGU ECOLAND 於6月14日推出的首個 NFT 系列，會於 The Sandbox 官網上獨家提供 PANGU ECOLAND 30 個資產的介紹。

PANGU 在接下來的日子將推出更多NFT及其他項目，並進一步拓展 PANGU ECOLAND 的遊戲體驗。

關於PANGU和Kenal Group

PANGU by Kenal 是多元創意創意設計公司 Kenal Group 的 Web3.0/元宇宙分支，Kenal Group 自2008年以來提供全方位的市場推廣解決方案。

PANGU by Kenal 是 Kenal Group 旗下分支，業務以元宇宙遊戲平台 The Sandbox  的土地建構及發展為主，亦是其認可的 Metaverse Agency；同時為客戶提供各種服務，包括規劃、創建和打造獨特的體驗、數碼資產、元宇宙推廣解決方案。

如欲瞭解更多信息，請瀏覽該公司的網站：http://www.pangukenal.com/

包容性文化與追求創新的團隊讓Axis成為全球最佳職場之一

台北2022年6月21日 /美通社/ — 全球網路影像領導廠商- 安迅士網絡通訊公司(Axis Communications)今日宣布，其台灣、香港、中國大陸及韓國分公司榮獲由全球職場文化領域的權威研究機構卓越職場（Great Place to Work）評選頒發「卓越職場認證™」(Great Place to Work Certified™）。此認證使用獨特的方法從五個信任建立層面對員工調查數據進行評估，包括信譽、尊重、公平、榮譽感及友情。

根據Great Place to Work指出，一個好的職場就是員工可以「信任你的主管，從你的工作中得到榮譽感，並且喜歡與你一起工作的人。」高達90%的員工表示Axis是一個理想的工作場所，而卓越職場標準的平均比例是83%。該公司指出：「有鑑於每個人都經歷了艱辛的一年，Axis大部分員工始終抱持正向的工作體驗態度。」。

Axis北亞區總監張佩瑀表示：「我們非常榮幸獲評為卓越職場^®。這項殊榮證明我們公司整體為了堅持合作、創新及包容的企業文化所做的努力，而這一切是因為我們的員工，才能讓Axis成為一個真正卓越的職場。隨著公司的不斷發展，我們優質的企業文化和員工滿意度仍然是首要重點。」

張佩瑀進一步指出：「面對疫情持續不斷帶來的挑戰，我們聚焦於克服遠端工作帶來的心理及合作方面的挑戰，確保員工維持工作的參與感，並期望以正確的方式發展業務，從而打造一個更智慧、更安全的世界。我們為追求創新、充滿活力的企業文化感到驕傲，並積極致力於多元化和包容性、工作與生活的平衡、以及計劃性的招募，為我們的同事提供一個可以不斷成長的理想工作環境。」

關於安迅士

安迅士透過打造網路解決方案，協助改善安全與創新企業營運模式，讓世界變得更智能且更安全。身為網路技術公司和行業的領導者，安迅士提供影像監控、門禁控制、對講機和音訊系統解決方案，透過智能分析應用提升成效，並提供高品質的培訓支援。

安迅士在50多個國家擁有約4000名專業員工，並與全球技術和系統整合夥伴合作，提供客戶解決方案。安迅士成立於1984年，總部位於瑞典隆德市。

關於安迅士的更多資訊，請造訪本公司網站 www.axis.com

媒體聯繫

台灣安迅士網絡通訊股份有限公司

行銷經理

Marsha Lee 李俊蒨

Tel:  +886-2-2162-6230

Mail: marsha.lee@axis.com

• 代幣化項目估值1.4億英鎊，投資者將獲分配Upper Riverside發展項目第四座的利潤
• 代幣化項目將奠定Knight Dragon作為第三代互聯網（Web3）及區塊鏈房地產先驅的地位

香港2022年6月21日 /美通社/ — 英國投資公司 Knight Dragon Investments Limited（「Knight Dragon」） (www.knightdragon.com) 今天透過其附屬公司 KD Tokens Limited（「KD Tokens」）公佈推出倫敦市中心首個物業代幣化項目，項目估值約1.4億英鎊。

Upper Riverside是Greenwich Peninsula (www.greenwichpeninsula.co.uk) 中的重點發展項目，佔地共1,000萬平方呎。Knight Dragon成功將項目第四座共191 個單位的經濟權益轉化為代幣。

KD Tokens鑄造的Knight Dragon 第四座代幣（「KDB4」）讓持有人享有坐落於倫敦市中心的房地產項目第四座單位所產生的80%毛利。

Knight Dragon創辦人兼副主席李耀湘表示：「Knight Dragon是次代幣化項目不但顛覆整個歐洲房地產市場，並革命性引領國際市場創新。與此同時，投資者亦可以較低成本投資，獲得位於倫敦市中心房地產項目的部分利潤。代幣化將持有人資產的相關特定價值演化成代幣的概念與證券化資產成為股份相似。在這個項目中，KDB4代幣的價值以第四座大樓產生的毛利中合約所佔權益來釐定。我們很高興能引領物業代幣化的發展來重塑房地產行業。開創性及企業家精神是Knight Dragon發展的重要基因，驅使我們激發靈感，打造創意無限的空間，提高生活質素。是次成為首家把倫敦市中心整棟物業代幣化的公司，正好印證我們對全球房地產業發展的前瞻願景。」

以實質資產支持的KDB4代幣由Tykhe Capital Group Limited (www.tyhkecapital.com) 的全資子公司 Web3技術顧問Atom 8 (www.atom8-tech.com) 監察及根據全球律師事務所貝克‧ 麥堅時律師事務所（Baker McKenzie） (www.bakermckenzie.com) 和德勤 (www.deloitte.com) 制定的法律架構而創造，並作為證券受相關法律規管。

Atom 8董事盧廷匡表示：「此代幣化項目象徵著投資平民化，向眾多投資者提供了傳統上遙不可及的投資機會（例如投資倫敦市中心的物業）。KDB4以及未來其他項目，將成為Web3時代下嶄新的資產類別。我們很榮幸能透過提供Web3技術諮詢和保障代幣安全的託管方案，與Knight Dragon攜手推動革新。」

貝克‧ 麥堅時律師事務所 (Baker McKenzie) 為Knight Dragon的法律顧問，虛擬資產專家律師林惠貞 (Joy Lam) 指出：「Knight Dragon的物業代幣化項目是一項突破性的交易，將傳統上流動性較弱的資產轉為高效透明的投資產品，有效拓展投資者網絡。我們很高興能就KDB4代幣的架構及發行給予法律意見，這個革新的項目成功透過原生代幣將一個倫敦市中心黃金房地產項目的經濟收益碎片化，充分向目光高遠的資產擁有人展現區塊鏈技術的應用。」

德勤數字資產香港領導合夥人呂志宏表示：「房地產物業是私募市場佔比最大的資產之一，所以代幣化房地產物業極具潛力成為主流融資方案，同時能解鎖資本市場的新機遇。」

Knight Dragon的代幣反映Upper Riverside 第四座已經審計的資產價值。因此投資者能更清楚了解該物業產生的利潤。KDB4代幣的持有人將被列入Greenwich Peninsula的白名單上，擁有優先投資或購買Knight Dragon產品的權利。

Knight Dragon行政總裁Richard Margree表示：「我們一直秉持Knight Dragon的企業家精神，以創新理念不斷挑戰現狀。全球對區塊鏈及Web3的關注日益增長，將有助推動各行業的發展。Knight Dragon是全球為數極少的房地產開發商能透過代幣化為投資者細分的資產增值，代幣化更能減少多方中介參與傳統物業轉讓的流程，從而解決房地產流動性的問題，讓投資者自由交易。」

關於Greenwich Peninsula

Greenwich Peninsula是倫敦最矚目的現代化開發項目，未來將陸續推出17,000個新單位、創造13,000個工作職位和搭建48英畝的公共空間。項目沿泰晤士河興建，數千業主已率先入住新建的海濱住宅，於設計前衛的Design District工作，享受在附近海濱行人天橋Tide散步的樂趣，細賞以藝術、設計與健康理念塑造的公共藝術長廊，形成新倫敦：現代城市生活的聚腳地。

關於Knight Dragon

Knight Dragon是富有企業家精神的城市發展及房地產開發商，以向城市生活注入新意念和樹立新標準為目標，打造創新空間及興建物業。在周大福企業有限公司主席鄭家純博士的支持下，以企業家李耀湘為首的Knight Dragon擁有深厚根基和環球視野。公司的旗艦項目是位於倫敦的Greenwich Peninsula，屬於歐洲最大規模的改造項目之一，團隊正以Knight Dragon新穎的空間發展手法和專業知識，在該處打造全新社區。

免責聲明

本新聞稿僅供參考。本新聞稿及當中所載資料不會亦不擬構成向任何司法管轄區內任何人士購買、收購、參與或認購任何代幣或證券之要約或要約邀請。本新聞稿或其任何部分也不應作為任何合同或承諾的基礎，亦不應依賴其作出有關合同或承諾。本新聞稿整體受限於代幣發售文件內的詳情，並須以該等資料為準。

香港2022年6月21日 /美通社/ — 在東京證券交易所上市的的電動車開發商 Quantum Solutions（「Quantum」）宣佈，已與中國智車優行科技（上海）有限公司（「智車優行」）簽署意向書，雙方將合作開發及生產電動車，以配合 Quantum 將業務重心轉為提供高性價比的移動解決方案，從而助力全球過渡到淨零碳社會的目標。

此次合作由 Quantum 董事會在完成盡職調查後作出批准，屆時 Quantum 將獲得智車優行的 SUV 及小型電動車平台技術，其中包括市場領先的智能車聯網系統。此外，Quantum 還將加強在中國這個全球最大的電動車市場的業務。

負責管理海外平台的 Quantum 行政總裁張鋒表示：「這是一次相當重要的合作，不但有助我們加強研發能力，更彰顯中日兩國在日漸壯大的電動車市場上充滿合作空間。」

Quantum 致力建立具尖端知識產權的全球電動車生產網絡，以滿足市場對高性價比電動車日益增長的需求；這次與智車優行達成合作協議，標誌著 Quantum 再次邁出實現使命的一步。

自4月以來，Quantum 已將全球其中一款最輕型的四座位電動車 FOMM ONE 外判予合資夥伴株式會社 FOMM 生產。Quantum 還計劃將生產轉移到中國的代工廠 (OEM)，以降低製造成本並提高盈利能力，而這正是 Quantum 與智車優行簽署意向書的原因。

張鋒先生又表示，Quantum 與智車優行有別於專門電動車公司的一貫慣例，它們同屬一個日本祖源。

今年1月，Quantum 從合資夥伴株式會社 FOMM 取得 FOMM ONE 在部分地區的生產和分銷權。FOMM ONE 採用由曾在日本Araco Co., Ltd（現為豐田車體株式會社）任職過的電動車工程師團隊發明的專利技術。

智車優行現有多名中國和日本工程師任職，其小型電動車 iC3 採用一間日本著名汽車製造商授權的平台技術。智車優行開發及製造電動車，同時亦開發自動及人工智能駕駛系統，提供網路電動車的大數據分析，以及其他新一代新能源汽車所需的技術。此外，智車優行的其中一名股東為日本著名貿易公司。

今年3月，Quantum 的全資附屬公司 Quantum Automotive Ltd 與中國電動車製造商江蘇公爵新能源汽車有限公司（公爵）達成協議，使用公爵的技術為亞洲和拉丁美洲生產電動車。這也是 Quantum 在中國電動車業爭取合作夥伴的另一例子。

關於 Quantum Solutions Limited (2338.T)

Quantum Solutions (TSE: 2338) 是一間總部位於東京都千代田區註冊資本金為27億日元的公司，主要從事系統和應用程序開發。

關於 FOMM Corporation

FOMM 由日本鈴木公司資深工程師鶴卷日出夫於2013年成立，總部位於日本神奈川縣，是一家專門研發和利用創新設計和技術，規劃和開發輕型電動車的公司。FOMM 獲指定為 FOMM ONE 電動車的原始設備製造商。

智能手機長期以來一直與許多主要的可持續問題掛鈎，但市場對更可持續裝置的興趣正在增長。新興品牌引領潮流。

斯德哥爾摩2022年6月21日 /美通社/ — 儘管由於零件短缺和全球不明朗等原因，2022 年初新智能手機的銷量似乎有所放緩，但全球每年仍售出超過 10 億部智能手機。銷售數據如此龐大的原因之一是智能手機的更換頻率很高。去年 12 月，德勤估計，到 2022 年底，預計使用的智能手機總量（45 億）將於今年產生 1.46 億公噸溫室氣體排放。其中 83% 的排放量將來自 2022 年售出的 14 億部新智能手機的製造、運輸和第一年的使用。

Emerging brands lead the way for more sustainable smartphones

TCO Development 是世界領先的 IT 產品可持續發展認證 TCO Certified 背後的組織，最近發現對更可持續智能手機的需求越來越大。

TCO Development 行政總裁 Sören Enholm 表示：「購買者對更可持續智能手機的需求正在增長，智能手機品牌也對投資可持續發展產生更大的興趣，這讓未來看來更光明。新興品牌正在引領更可持續的智能手機。

去年，Fairphone 4 5G 獲得 TCO Certified 的認證， 今年緊隨其後的是 Realme GT2 Pro。現在共有三種型號通過 TCO Certified 認證。TCO Certified 的標準涵蓋供應鏈和整個產品生命週期中的環境和社會責任，包括有害物質、循環性、對社會負責的製造、對環境負責的製造等。

TCO Certified 有助讓購買者的意見直接進入 IT 供應鏈，而智能手機的大部分生命週期可持續性影響在此體現。標準旨在推動最重要的變革。眾多知名品牌的認證產品型號可供選擇，其是希望負責任地選擇 IT 產品購買者的首選認證。

關於 TCO Certified

可持續認證 TCO Certified 背後的組織是 TCO Development。我們的願景是所有資訊科技產品都應有環保和社會可持續的生命週期。基於科學的標準和獨立的合規性驗證有助我們追蹤並加快進度。

聯絡人：Dennis Svärd | Global PR Manager | press@tcodevelopment.com +4670 480 40 94

包容性文化與追求創新的團隊讓Axis成為全球最佳職場之一

香港2022年6月21日 /美通社/ — 全球網絡影像領導廠商 – 安訊士網絡通訊公司(Axis Communications)今天宣布，其香港、台灣、中國大陸及韓國分公司榮獲由全球職場文化領域的權威研究機構卓越職場Great Place to Work）評選頒發「卓越職場認證™」 (Great Place to Work Certified™）。此認證使用獨特的方法從五個信任建立層面對員工調查數據進行評估，包括信譽、尊重、公平、榮譽感及友情。

根據Great Place to Work指出，一個好的職場就是員工可以「信任你的主管，從你的工作中得到榮譽感，並且喜歡與你一起工作的人。」多達90%的員工表示Axis是一個理想的工作場所，而卓越職場標準的平均比例是83%。該公司指出：「有鑑於每個人都經歷了艱辛的一年，Axis大部分員工始終抱持正向的工作體驗態度」。

Axis Communications北亞區總監張佩瑀表示：「我們非常榮幸獲評為卓越職場^®。這項殊榮證明了我們公司整體為了堅持合作、創新及包容的企業文化所做的努力，而這一切是因為我們的員工，才能讓Axis成為一個真正卓越的職場。隨著公司的不斷發展，我們優質的企業文化和員工滿意度仍然是首要重點。」

張佩瑀進一步指出：「面對疫情持續不斷帶來的挑戰，我們聚焦於克服遠程工作帶來的心理及合作方面的挑戰，確保員工維持工作的參與感，並期望以正確的方式發展業務，從而打造一個更智能、更安全的世界。我們為追求創新、充滿活力的企業文化感到驕傲，並積極致力於多元化和包容性、工作與生活的平衡、以及計劃性的招募，為我們的同事提供一個可以不斷成長的理想工作環境。」

關於Axis Communications

Axis Communications（安訊士）透過打造網絡解決方案，協助改善安全與與創新企業營運模式，讓世界變得更智能且更安全。身為網絡技術公司和行業領導者，Axis提供影像監控、門禁控制、對講機和音訊系統解決方案，透過智能分析應用提升成效，並提供高品質的培訓支援。

Axis 在50多個國家擁有約4000名專業員工，並與全球技術和系統整合夥伴合作，提供客戶解決方案。Axis成立於1984年，總部位於瑞典隆德市。

聯繋人：Dorothy Chow，Axis Communications香港公司，電話：+852 2598-3017，電子郵件：dorothy.chow@axis.com