日期: 2022 年 9 月 16 日

採用叢林生活技能設計，彰顯極致戶外風格

東京2022年9月15日 /美通社/ — 卡西歐計算機株式會社(Casio Computer Co., Ltd.)今天宣佈推出帶八角形金屬表圈的新款PRO TREK系列戶外手錶PRW-6900Y和PRW-6900YL。

PRO TREK系列手錶因其戶外實用性而深受登山者、徒步者和各種戶外活動愛好者的喜愛。三款新表配備了三重傳感器（數字羅盤、氣壓計/高度計和溫度計），以及來自世界各地六個發射站的Multi Band 6無線電波接收功能，此外，Tough Solar充電系統可為這些功能及其它功能提供穩定的電源。

PRW-6900Y和PRW-6900YL戶外手錶將PRO TREK傳感器與計時功能相結合，其靈感來自很多戶外活動愛好者喜愛的野外露營藝術叢林生活技能(bushcraft)*1。

*1叢林生活技能即露營者享受大自然生活，但只使用斧頭和刀等少量工具，依靠戶外知識生存下來。叢林生活技能日益流行，尤其備受專業露營者歡迎。

不銹鋼八角形表圈帶有錐形邊緣，讓人想起堅固木斧的鋒利邊緣。表圈頂部的四周用細線打磨，而錐形邊緣和側面則用髮絲和鏡面拋光，並經過離子電鍍處理，給人以銳利、堅韌的印象。表盤表面帶有紋理，類似荷蘭鍋的鑄鐵外觀。秒針採用篝火的顏色，內嵌式表盤指示針則讓人聯想到野營刀的刀鋒，帶來更多叢林生活技能設計元素。

卡西歐使用以蓖麻籽和玉米為原材料的生物塑料材質製作表帶*2和表殼，展現了他們對環境的承諾。使用可再生資源打造的生物塑料有望加快向循環經濟的轉型並減少二氧化碳排放。此外，PRW-6900YL還採用新開發的阻燃皮革表帶，即使被飛濺的火花擊中也不會變形。

*2 PRW-6900YL表帶並非用生物塑料製成。

台北2022年9月15日 /美通社/ — 全球汽車產業加速電動化，加拿大的汽車零件製造商協會(Automotive Parts Manufacturers’ Association, APMA)這兩年專注於Project Arrow，集眾家業者之力，從無到有打造一台電動概念車，預計年底前對外發表。

APMA於2020年的美國消費電子展(CES)宣布啟動Project Arrow。負責創新業務的資深副總Warren Ali表示，這項計畫為加拿大的汽車零組件、科技實力創造中性且開放的展示平台。

Ali將在DIGITIMES Asia主辦的電動車線上研討會作主講人；這場研討會的主題為「全球智慧移動商機大解密(Unlocking Global EnnoVation Opportunities)」，將於九月二十二日舉行。

2023年之前發布電動概念車

Project Arrow以卡爾頓大學學生的得獎設計為出發點，最初約有五百家汽車科技和軟體公司表達合作意願。Ali表示，隨著計劃進入工程設計階段，APMA選出50家負責零組件、軟體整合、車輛組裝等的業者，參與打造概念車。這些公司絕大多數在加拿大創立、發展。

概念車預計於今年十二月在加拿大亮相，並於明年的CES和全世界見面。Ali說，屆時也會發布虛擬版的概念車，以展示那50間公司以外業者的技術。這項計畫的主要目標，就是要呈現加國許多中小型供應商的零組件和科技實力。此外，加拿大孕育許多軟體公司，專注於人機介面、網路安全、汽車內部的結構件和輕量化技術。

另一方面，Ali說汽車產業也透過這項計畫完成差距分析(gap analysis)，找出哪些技術、零組件或專業知識是加拿大目前欠缺的。舉例來說，該國需要更多設計、打造汽車原型的人才。他也表示，Project Arrow的首席工程師曾在英國跑車公司Aston Martin服務，參與多項專案，包括Valkyrie、F1和近期007電影拍攝的車輛。

Project Arrow讓供應商有機會向車廠展現創新成果。Ali表示，依照往例，業者多是因車廠的需求而有創新作為；車廠就像主廚，設計菜單(車型)並到市場採買所需材料(零組件)。

但Project Arrow反其道而行。Ali說，APMA和合作團體先向外尋求最好的材料，然後思考能用那些東西做出什麼。因此，他們能嘗試很多新的想法；像概念車的內部面板，原料就融入本該被送到掩埋場或焚化的農業廢棄物。

展現加拿大汽車工業韌性的合作計畫

APMA結合業界、學界的力量打造這台電動概念車，計畫啟動半年後，美國-墨西哥-加拿大協定生效。Ali表示，這項協定有機會將汽車業對加拿大GDP的貢獻從350億加幣(美金266億元)提升至400億加幣。

Project Arrow集眾人之力，更能應對生產上的挑戰。Ali以晶片短缺的情況為例，表示雖然他們無法完全解決問題，但找到一個製造晶片的合作夥伴，這家公司還開發出造車平台，能降低電子控制單元(ECU)的使用量。

Ali指出，這項計畫顯現加拿大汽車供應鏈的實力與韌性；業者可以針對電池管理系統等各項零組件的產量、品質和安全性要求，調整設計和生產。此外，他們還因此和歐洲、亞洲的製造商建立夥伴關係。

更重要的是，Project Arrow成為傳統汽車產業和新世代運輸科技、服務業者間的橋樑。Ali表示，在電池、車輛內部設計等每個主要項目，都結合傳統製造商和新興科技公司的努力，這樣的合作能創造出更有競爭力的產品，讓加拿大的汽車工業再強盛一百年。

免費報名DIGITIMES主辦的「全球智慧移動商機大解密」線上研討會，了解如何打造電動車生態系，布局電動車新藍海。更多資訊請見https://reurl.cc/m3MR5M

媒體聯絡人：Cleo.chang@digitimes.com

採用雲原生架構 建置融入ESG概念的法金徵審系統  推動台灣企業落實永續發展

台北2022年9月15日 /美通社/ — 近年來，國際間對 ESG (Environmental, Social and Governance) 議題的重視度日增；在台灣，配合政府2050淨零碳排的目標，金管會陸續公布「公司治理 3.0—永續發展藍圖」、「綠色金融行動方案2.0」、「上市櫃公司永續發展路徑圖」、「證券期貨業永續轉型執行策略」等執行策略，並預計於今（2022）年推出新版本的「綠色金融行動方案3.0」，擬訂定綠色企業標準，讓金融業者在投資與授信時有標準可依循。為響應政府政策、善盡自身企業公民責任、推動台灣企業永續發展，元大商業銀行（以下稱元大銀行）與 IBM 合作建置新的法金徵審系統。採用雲基礎架構、將 ESG 應用服務整合至銀行授信業務最主要使用的徵審系統中。元大銀行期望運用授信決策，引領台灣各產業落實永續經營目標。

IBM 協助元大銀行採用雲基礎架構、將 ESG 應用服務整合至銀行授信業務最主要使用的徵審系統中。透過系統自動化輔助 ESG 授信作業，除了降低人力負擔，更增加 ESG 授信資訊的一致性及準確性。

元大銀行以聯合國永續發展目標 (SDGs) 為藍圖，落實符合 ESG 的內控規範及產品服務；授信為銀行最主要的業務之一，資金貸放決策對產業發展影響深遠。為能將資金精準且高效地投放給合乎ESG規範的企業，元大銀行在2020年正式簽署「赤道原則」，並依循元大金控訂定的「永續金融準則」，調整相關業務辦法及內部流程，將永續金融風險管理納入授信業務審查與決策流程；此次將更進一步整合至法金徵審系統中。

元大銀行表示，「銀行為落實責任授信，配合組織內外部的政策、流程調整，勢必會增加作業上的負擔，因此系統整合也必須跟上腳步，才能達到高效、一致、持續、可追蹤的永續金融授信作業。此次規劃建置新的法金徵審系統，將透過系統自動化輔助ESG授信作業，除了降低人工作業負擔，同時增加ESG授信資訊的一致性及準確性。」

自 2009 年以來，IBM 一路伴隨並協助元大銀行進行核心系統轉型、以及建置擔保品、個金徵審系統。「IBM長期深耕於銀行業務，充分掌握垂直產業趨勢，在業界樹立標竿，同時擁有成熟的雲服務解決方案，是元大銀行持續選擇 IBM 作為合作夥伴的原因。」元大銀行進一步說明，「為了快速反應市場變化、提升系統擴充彈性、並優化整體維運效率，雲端轉型是元大銀行的重要目標。新的法金徵審系統是元大銀行第一個以雲架構先行的系統，此次合作對元大與IBM都是意義非凡。」

台灣 IBM 諮詢總經理吳建宏表示，「IBM在台灣擁有豐富的徵審系統建置及雲端轉型經驗，從『雲治理』、『雲平台』到『雲原生應用系統』三大面向，協助客戶取得速度、成本、人才、與客戶體驗的競爭優勢。IBM 協助元大銀行建置新的法金徵審系統，將從『法規遵循』、『資料整合』、『風險管理』與『業務創新』四大面向，落實ESG授信，與元大銀行共創雲上綠色金融服務。」

IBM 綠色金融徵授信解決方案有以下四大特色：

1. 法規遵循：減少人工作業的疏漏，達成金管會KPI績效評估目標
2. 資料整合：呈現貸款戶ESG資料全貌
3. 風險管理：短期以多元角度評估風險；長期做到風險全面追蹤
4. 業務創新：協助金融業客戶進行業務創新，落實永續目標

關於元大商業銀行

元大商業銀行秉持「誠信、穩健、服務、創新、關懷」之經營理念，善用金控集團之優勢，於法人金融及個人金融領域均衡發展，穩健擴大各項業務規模，為台灣中大型民營銀行之一，資產品質及資本適足率皆維持台灣銀行業優質水準。目前擁有149家國內分行據點及香港分行、菲律賓子行、韓國子行三家國外分支機構，可透過國內外據點間之合作，提供客戶跨境金融服務。

未來，元大銀行將在維持良好資產品質與遵循法令規範的前提下，提供客戶更多元、更完善之專業金融服務，以提升市場競爭力，逐步拓展各項業務規模，並推動公司治理、客戶權益、員工照護、環境永續及社會公益五大面向之永續作為，創造股東價值並善盡企業社會責任。

關於 IBM

IBM 是全球領先的混合雲、人工智慧及企業服務的提供者，為全球超過 175 個國家的客戶服務，協助其從擁有的資料裡獲取商業洞察、簡化業務流程、降低成本，並取得產業競爭優勢。 來自金融服務、電信和健康醫療等關鍵基礎設施領域、近 4,000 家政府和企業機構，採用 IBM 混合雲平台和 Red Hat OpenShift 解決方案，快速、高效、安全地實現企業數位轉型。IBM 在人工智慧、量子運算、產業導向的雲端運算解決方案和企業服務領域的突破性創新，為客戶提供開放和靈活的選擇。IBM 對企業誠信、透明治理、企業社會責任、多元與包容文化和服務精神的承諾，歷久彌新，是 IBM 業務發展的基礎。

關於台灣 IBM 公司，請參閱 https://www.ibm.com/tw-zh

台灣 IBM 新聞室：https://taiwan.newsroom.ibm.com/

新聞聯絡

IBM 公司公關部劉家容 Kate Liu kateliu@cn.ibm.com

加州庫比蒂諾2022年9月15日 /美通社/ — Mobileum Inc.（「Mobileum」）是一家全球領先的漫遊和網絡服務、安全性、風險管理、測試和服務保障以及用戶智能分析解決方案供應商，其欣然宣佈已獲 Gartner 的「通訊服務供應商服務與網絡保障解決方案市場指南」(Market Guide for CSP Service and Network Assurance Solutions) 確定為 2022 年通訊服務供應商服務和網絡保障解決方案市場的代表供應商。

據 Gartner 稱，「服務和網絡保障現代化對於許多通訊服務供應商目標至關重要，例如自動營運、改善客戶體驗、意圖驅動的編排和增強的 5G 服務。」

Mobileum 高級副總裁兼測試及服務保證主管 Gabriel Chiriacescu 表示：「5G 透過網絡切片、多接入邊緣運算、雲端和虛擬化等功能為網絡帶來全新的複雜性。因此，通訊服務供應商 (CSP) 必須擁有一個服務保證解決方案，以 360 度全方位了解其網絡性能和客戶體驗品質。Mobileum 的服務保證產品組合提供監控網絡 KPI 和應用程式性能、衡量最終用戶服務體驗，以及提供網絡性能管理必需的可行洞察所需的所有功能。」

Mobileum Assurance Solution (MAS) 結合 Mobileum 技術的精華，匯集多個數據源，並使用順序自動化測試，讓營運商能夠從實驗室到現場部署和營運全面測試。此外，MAS 允許透過合成和被動流量分析進行端到端主動測試。

該解決方案結合數量空前的數據源，從客戶體驗和網絡性能方面獲得對服務品質的 360 度洞察。透過分析綜合流量測量、客戶體驗 KPI 和網絡健康 KPI，通訊服務供應商可以確定客戶體驗、驗證業務影響及檢測越來越棘手的網絡錯誤診斷，從而保證提升網絡的整體品質。此外，跨網絡、用戶 KPI 和服務 KPI 的互相關聯分析使通訊服務供應商能夠獲得微細的可見性，以便他們能夠採取糾正措施及減少從網絡中斷到網絡升級完成的週轉時間。

有了這些洞察，通訊服務供應商可以優化根本原因分析及迅速且以符合經濟效益方法執行網絡升級。Mobileum Assurance 解決方案提供服務保證能力，將跨 RAN、CORE、IMS 和 BSS 系統的服務 KPI 關聯，確保語音、數據、影片、社交網絡、短訊和緊急服務的體驗品質。此外，其迎接未來的測試、監控和分析確保通訊服務供應商能夠處理最複雜的任務，例如 5G 邊緣分析和動態大規模事件。

Gartner 免責聲明 GARTNER 是 Gartner, Inc. 及／或其關聯公司在美國和國際的註冊商標和服務標誌，經許可在此使用。

Gartner 並不認可其研究出版物中敍述的任何供應商、產品或服務，亦不建議技術用戶僅選擇評分最高或其他稱號的供應商。Gartner 研究出版物包含 Gartner 研究組織的觀點，不應解讀為事實陳述。Gartner 對本研究並不提供任何明示或暗示的擔保，包括對適銷性或針對特定用途適用性的任何擔保。

關於 Mobileum Inc.
Mobileum 是業界領先的漫遊、核心網絡、保安、風險管理、國內與國際連接測試，以及客戶情報的電訊分析解決方案供應商。超過 1,000 位客戶依賴其 Active Intelligence 平台獲取先進分析解決方案，將實時行動與深層網絡和營運智能串連，以提高營收、改善客戶體驗並降低成本。  Mobileum 的總部位於矽谷，在澳洲、德國、希臘、印度、葡萄牙、新加坡、英國及阿聯酋均設有全球辦事處。

如欲了解更多資訊，請瀏覽 https://www.mobileum.com/，並在 Twitter 上關注 @MobileumInc 

香港2022年9月15日 /美通社/ — 第四屆「科學探索獎」得獎名單今日正式揭盅，50位青年科學家上榜，當中包括三位來自港澳地區的傑出科學家，今年並新增設醫學科學領域獎項。每位得獎者將在5年內獲得總計300萬元人民幣獎金。

今年香港地區有兩名科學家獲獎。他們分別為香港大學機械工程系尹曉波教授和香港科技大學電子及計算機工程學系范智勇教授。香港大學尹曉波教授從事熱傳送、能源技術、超材料和納米加工的研究。香港科技大學范智勇教授則從事納米電子設計、納米加工和納米材料的研究。

澳門地區也誕生了首位得獎者，澳門大學電機及電腦工程系麥沛然教授，他是土生土長的澳門人，從事射頻和模擬電路領域的研究。他表示：「澳門科學研究的起點不算高，但這幾年得到國家方方面面的支持，又有和大灣區的頻繁互動，進步速度很快。我們會在『小而精』的方向上不斷努力，為國家的科技創新做出貢獻。」

「科學探索獎」於2018年由楊振寧、饒毅、施一公、潘建偉、謝曉亮等14位知名科學家與騰訊基金會發起人馬化騰共同發起。獎項覆蓋基礎科學和前沿技術十個領域，四年來共評選出200位得獎者。作為科學家主導的公益獎項，獎項秉持「面向未來、獎勵潛力、鼓勵探索」的宗旨，鼓勵青年科技人才探索科學「無人區」，探索社會支持基礎研究人才持續穩定的投入機制。

今年，「科學探索獎」得獎者來自18個城市和地區的35家不同機構，地域和機構分佈都更廣泛，其中16家機構首次有人獲獎。自由申報的得獎者佔比30%（15位），也創下新高。

本屆「科學探索獎」增設醫學科學領域獎項，五位醫學科學家脫穎而出，成為首批得獎者，他們致力於探索疾病的本質和規律，開發臨床診療的新技術和新方法，工作在科學研究「面向市民生命健康」的最前線。他們的研究領域包括「降級」大腫瘤、探索多器官衰竭機理、預防蚊媒病毒傳染病、幹細胞再生治療眼科疾病、開展中國最大食管癌佇列研究等。

「科學探索獎」秘書處表示，新冠疫情的肆虐讓所有人認識到，人類抗擊疾病的每一個進步都離不開醫學研究的突破和創新。獎項今年增設醫學科學領域，正是為了鼓勵青年學者針對疾病的本質和規律開展探索性研究，支持基礎醫學與臨床醫學的結合，培養真正具備研究能力，能解決臨床迫切需求的醫學領軍人才。

「科學探索獎」特別關注女性科學家和年青科學家的發展。今年最年輕的獲獎人，北京郵電大學研究員王光宇正是一名「90後」的女性科學家。她表示：「我正在科研起步階段，『科學探索獎』為年輕科學家提供了極大的激勵和認可，一方面讓我更安心，為從事更有挑戰性的工作提供了很多容錯空間，另一方面也讓我感受到更多責任，在未來一定要做出更不一樣的原創工作。」

作為目前中國金額最高的青年科技人才資助計劃之一，「科學探索獎」得到科學界、教育界廣泛關注。獎項的評審完全基於對學術成就和創新能力作出判斷，務求客觀公正。多位獎項發起人並倡議科學界同仁攜手營造良好的學術氛圍，弘揚科學家精神，營造風清氣正的科研生態。

「『科學探索獎』評審工作全過程嚴謹有序。」清華大學文科資深教授、「科學探索獎」監督委員會主席錢穎一介紹說：「申報人不得以任何形式影響評審工作的獨立、客觀和公正，一經查實，即取消當年參評或獲獎資格。」

在今年「科學探索獎」的提名、推薦、評審過程中，有超過900位各國院士，30多所著名大學校長參與。僅在提名推薦階段，就有20多位諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎等國際大獎得主參與其中。

「科學探索獎」採取企業投入、公益運作的方式，不求商業回報，是騰訊踐行可持續社會價值創新的重要探索之一。「『科學探索獎』鼓勵青年科學家心無旁騖地探索基礎科學和前沿技術的「無人區」，是騰訊助力國家基礎研究長遠發展的重要舉措。」馬化騰表示，「騰訊未來將繼續踐行『用戶為本，科技向善』的使命願景，聚焦以科技創新為基礎的用戶、產業和社會價值創造，擔負起自己的時代使命與社會責任。」

第四屆完整得獎名單可參閱「科學探索獎」官方網站。

關於「科學探索獎」

「科學探索獎」是一項由科學家主導的公益性獎項，是目前國內金額最高的青年科技人才資助計劃之一。獎項面向基礎科學和前沿技術領域，每年遴選不超過50名得獎者，每位得獎者將在5年內獲得總計300萬元人民幣的獎金，且可自由支配。「科學探索獎」於2018年設立，由楊振寧、饒毅、施一公、潘建偉、謝曉亮等14位知名科學家聯合騰訊基金會發起人馬化騰共同發起。

更多有關「科學探索獎」的資料可以瀏覽官方網站。

有關「科學探索獎」查詢︰xplorerprize@tencent.com

深圳2022年9月15日 /美通社/ — 今天，華為雲全球創業者峰會在深圳舉行。會上，華為雲宣佈全面建設全球初創生態，推出創新雲平台、創業賦能、商業資源三大關鍵舉措，並聯合業界資深風險投資人正式啟動了華為雲加速器，全發展週期賦能初創企業。

華為高級副總裁、華為雲CEO張平安表示，華為雲堅定地相信初創企業的創新能力和改變世界的潛力。面向全球初創企業，華為雲願分享華為30多年來創新創業的技術與經驗積累，依托遍佈全球的雲基礎設施和技術及服務的能力，構建生態價值網絡，賦能初創企業在雲上釋放創新潛力，加速創業成長。

華為雲秉承「以技術驅動創新，以生態加速創業」理念，持續加強資源投入，通過創新雲平台、創業賦能、商業資源三大關鍵舉措，全面建設全球初創生態。未來3年，在全球範圍內賦能10000家高潛初創企業，幫助其在華為雲平台和生態體系中創新創業。

會上，張平安與7位資深投資人正式啟動了華為雲加速器。華為雲加速器作為華為雲發掘和賦能高潛力初創企業的載體，將從企業服務/SaaS、人工智能、生物科技、金融科技、智慧能源/碳中和、工業數字化六大領域，後續將進一步覆蓋更廣泛的行業和領域。針對初創企業不同發展階段的特點和需求，打造了初創加速營和產業加速營，為初創企業提供針對性的賦能支持。

未來，華為雲將加大投入，攜手夥伴、客戶共同打造一個包容、創新、充滿生命力的初創生態平台，成為全球數字化轉型的強勁引擎。

表演由松竹出品，融合了歌舞伎、虛擬歌姬以及NTT的ICT技術，給世界各地觀眾帶來快樂

東京2022年9月15日 /美通社/ — 松竹株式會社(Shochiku Co., Ltd.)出品的「超歌舞伎」將于日本標準時間10月5日（週三）上午12:00點至10月11日（週二）晚11:59通過互聯網從日本京都傳到國外。這是一場非同尋常的日本舞臺表演，融合了有著400多年歷史的日本傳統戲劇歌舞伎，引領日本流行文化的全球最受歡迎的虛擬歌姬，以及日本的尖端技術。

圖片： https://kyodonewsprwire.jp/release/202209025924?p=images 

「超歌舞伎」舞臺表演將由知名歌舞伎演員中村獅童(Nakamura Shido)和虛擬歌姬初音未來(Hatsune Miku)共同出演。2022年9月25日，充滿激情的歌舞伎表演將在日本最具歷史意義的歌舞伎劇院京都南座劇場(Minamiza Theatre)上演和錄製，隨後將以真實的效果和英文字幕向世界各地的觀眾線上播放。

歌舞伎和超歌舞伎介紹

(英文):https://kyodonewsprwire.jp/attach/202209025924-O1-s37sD5av.pdf

京都南座劇場簡介:https://www.kabukiweb.net/theatres/minamiza/

超歌舞伎舞臺表演的宣傳視頻(日語)：https://www.youtube.com/watch?v=yO_K0PQBzNQ

觀看視頻的門票在Zaiko出售：https://shochiku-bd.zaiko.io/e/chokabuki2022

點播節目詳情

– 節目名稱：
超歌舞伎「永遠花譽功」 
詳情： https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M102017/202209025924/_prw_PA2fl_dpTMSps5.pdf

– 演員陣容：
中村獅童（歌舞伎演員）
初音未來（虛擬歌手）

– 內容：
「NTT支持的2022超歌舞伎」點播流活動在日本京都的南座劇場現場錄製。

*這是9月25日（周日）的表演錄製，下午3:30開始（日本標準時間）。
*帶有英文字幕。
*視頻流將覆蓋除中國大陸和日本以外的世界國家和地區（包括香港和澳門）。

– 日期：
日本標準時間10月5日（週三）上午12:00 至10月11日（週二）下午11:59

– 時間:
點播, 持續時間約為1小時30分鐘。

– 費用:
2000日元（不含稅）

– 在Zaiko註冊：https://shochiku-bd.zaiko.io/e/chokabuki2022

加州波威2022年9月15日 /美通社/ — VyOS Networks Corporation 是開發 VyOS 網絡平台並提供支援服務的公司，今天宣佈該公司在 GigaOm Radar 針對中小公司、企業及雲端／託管服務供應商商領域的網絡作業系統報告中獲評為挑戰者和快速發展者。  完整的報告可按要求而提供給各有興趣的人士。

“We are proud to get featured in GigaOm Radar reports this year again. VyOS Networks Corporation 行政總裁 Yuriy Andamasov 表示:「我們很榮幸今年再次入選 GigaOm Radar 報告。我們很高興我們為客戶提供穩定和功能豐富的平台的努力獲得認可。」

“There is more to VyOS than market reports cover, however. GigaOm Radar makes a comparison of products where their use cases overlap. VyOS Networks Corporation 科技總監 Daniil Baturin 補充說：「然而，市場報告的內容尚未全面介紹 VyOS 的服務。GigaOm Radar 比較在用途案例上有共同之處的產品。VyOS 還涵蓋其他供應商不支援的獨特用例，例如自訂內建硬件支援和 VyOS 本身的修改。」

關於 VyOS

VyOS 是一個開放原始碼網絡作業系統。其口號是「a universal router」（一個通用的路由器），源於其支援多個部署情景和功能：從小型板卡到大型伺服器的裸機硬件、所有受歡迎虛擬化平台，包括 VMware、KVM 和 Microsoft Hyper-V，以及為主要超大規模廠商如 Amazon Web Services (AWS)、Microsoft Azure、Google 雲端 和 Oracle 雲端基礎設施提供多雲端支援。 

VyOS 透過 FRR 路由、各種 VPN 協議和其他網絡路由和安全功能支援多個動態路由協議，可透過統一的有狀態 CLI 和 HTTP API 以管理自動化。

關於 VyOS Networks Corporation

VyOS Networks Corporation 是由 VyOS 開放原始碼項目創辦人和維護者設立的公司，旨在為其提供服務並確保可持續發展。

聯絡人：Roman, roman@vyos.io, 電話：+16194320570

韓國首爾2022年9月16日 /美通社/ — SKYPLAY Inc.宣佈推出其區塊鏈平台SKYPlay和eP2E（輕鬆邊玩邊賺）遊戲《CoinGrid》的測試版。

在新加坡公司的領導下，SKYPLAY INC.的加密貨幣SKP（SKYPlay代幣）已成功在全球領先的數字資產交易平台MEXC和ProBit Global上市。SKYPLAY INC.將繼續開發和發佈一系列基於以太坊二層區塊鏈Polygon (MATIC)網絡的eP2E遊戲。除了推出SKYPlay平台和《CoinGrid》遊戲之外，該公司還計劃在年底前再發佈兩款遊戲。

在SKYPlay平台於今年年底正式推出之前，該公司將通過SWAP系統和按順序排列NFT交易的市場等關鍵功能，來確保該平台的穩定性和可靠性。此外，SKYPLAY INC.將通過在國內外知名加密貨幣交易所上市交易SKP來提升其影響力。

基於其品牌口號FUEL（堅持創作有趣、實用且休閒的內容），SKYPlay平台正通過推廣新的應用技術市場X2E（X to Earn），同時通過保持流動性來拓寬其內容。

《CoinGrid》是由IDaNote首席執行官、Netmarble的《Modoo Marble》遊戲前全球經理Kyung-Min Kim開發和出品的首款休閒NFT遊戲。該遊戲從開放預註冊起就在市場上引起了積極的反響。

SKYPLAY INC.首席執行官Sang-ok Chang表示：「我們已在170多個國家建立了用戶社區，在此基礎上，我們正在通過開展活動和社區活動來擴大用戶群。SKYPlay將打造滿足不同生活方式的NFT內容和熱門的休閒遊戲，以確保平台的可持續發展和穩定性。我們將建立一個開放的生態系統，通過融入用戶友好型創新設計和技術，與用戶共同成長。」

SKYPlay簡介

SKYPlay將提供豐富的生活方式內容，包括簡單的P2E遊戲、體育、教育、音樂和藝術，所有這些內容都將通過為移動用戶界面/用戶體驗而優化且易於使用的 NFT 商業平台提供。

SKYPlay將打造一個比簡單門戶網站更大、更好的空間，鼓勵用戶和服務提供商在一個易於使用、可靠和值得信賴的生態系統中發展壯大。

Kapronasia 和 ViewTrade 的研究強調經紀商需要加強滿足亞洲投資者的需求

新加坡2022年9月16日 /美通社/ — 推動金融科技的力量 ViewTrade 與總部位於新加坡的領先金融科技研究及諮詢公司 Kapronasia 合作，雙方今天聯合發佈一項新研究，題為「The Empowerment of the Asian Retail Investor: Understanding the Evolving Investment Behavior of Asian Retail Investors and How to Cater to Them」（亞洲散戶投資者的賦能：了解亞洲散戶投資者不斷變化的投資行為和如何迎合他們）。Kapronasia 受 ViewTrade 委託進行該研究。

如需下載新報告副本，請瀏覽：https://viewtrade.com/asian-retail-investor-research/

ViewTrade 亞洲區經理 Andy Liao 先生表示：「在 ViewTrade，我們與亞洲最具前瞻性的經紀商和金融科技創新者合作，支持他們不斷改善客戶的交易體驗。我們認為這項研究的見解可以幫助我們的客戶和整體行業繼續發展，並為當今和明天的投資者提供最佳服務。」

該研究深入探討該地區經紀商目前的新興趨勢和競爭格局，並就服務和技術供應商需要做什麼來保持領先地位分享建議。它還提供當今亞洲散戶投資者的概況，並揭示他們在投資經驗方面的需求。

Kapronasia 創辦人兼董事 Zennon Kapron 表示：「我們的研究清楚表明，數碼轉型正在為亞洲散戶投資者期望的服務方式帶來巨大轉變。如果該地區的經紀商要保持相關性，他們必須投資於數碼並提供客戶所期望的用戶體驗。」

重要結果一覽 

• 儘管該地區大多數經紀商的主要收益來源仍然是年長的投資者群體，但他們不能不關注具有策略重要性的年輕散戶投資者。
• 對整個地區的經紀商來說，嚴峻的教訓是，要麼數碼化，要麼就不存在。散戶投資者轉向網上投資的情況驚人， 轉向流動裝置的改變更加引人注目。（例如，ViewTrade 的合作夥伴 Sinopac 現在看到 95% 的客戶使用流動裝置。）
• 以客戶為中心已成為遊戲的名稱， 快速變化的客戶偏好需要敏捷的快速回應。經紀商必須善於提供客戶旅程。

ViewTrade 在研究中引用客戶 Maybank Securities 零售業務主管 Alexander Thorhauge 先生，他表示：「技術和客戶體驗確實在發生變化，這非常重要，因為您查看當今市場上可用的所有產品，那麼重點確實在於客戶旅程。確保這是一個無縫的客戶旅程，並且可以擴展 。」

關於 ViewTrade

ViewTrade 是為全球金融服務公司推動金融科技和跨境投資的力量。我們提供商業創新者快速啟動或增強零售投資體驗所需的技術、支援和經紀商服務。在過去 20 多年，我們的方法幫助了 300 多家公司 – 從科技初創企業到大型銀行、經紀商和顧問，為客戶所需創造與眾不同的投資體驗。我們的客戶遍佈 20 多個國家和地區，團隊對經紀商技術和服務擁有數十年的經驗和理解，我們幫助商業客戶提供其所需的投資准入和金融解決方案。

如欲了解更多資訊，請瀏覽 https://viewtrade.com/ 及在 LinkedIn 上關注公司。

傳媒聯絡人

Alex Shafer 
viewtradepr@jconnelly.com 
973-934-5100

報告重新審視了2017年的數據，確定了打破「竹子天花板」所需的個人行動和結構變化

新加坡2022年9月15日 /美通社/ — 全球領先的高管培訓服務提供商創新領導力中心(CCL)今天發佈了一份新報告《全球亞洲領袖：從亞洲走向世界》(Global Asian Leader: From Asia, For The World)，對其2018年的研究《全球亞洲領袖：從地方明星到全球CXO》(The Global Asian Leader: From Local Star to Global CXO)^[1]進行了補充。該報告對75名領袖進行了採訪，分析了過去五年阻礙亞洲領袖成長的因素，並評估了疫情與民族主義抬頭等大趨勢的影響。

即便亞洲已成為「世界中心」，「竹子天花板」效應仍難以打破

儘管全球不確定性加劇且經濟前景低迷，發展中亞洲經濟體預計在2023年將增長5.2%。越來越多的全球組織將不得不「向東看」以維持業務增長，並要求通過對社會文化習俗有細緻瞭解的當地領袖來推動區域擴張。

然而，即使存在培養亞洲領袖的強大商業理由，亞洲人在高層領導中的占比也較2017年有所下降。2022年，在排名前200的組織中，亞洲人只佔總部設在美國的公司高管團隊的4%，較2017年的8%有所下降。

CCL董事總經理兼亞太區副總裁Elisa Mallis表示：「過去十年，亞洲人才在多個領導力特質方面得到了巨大進步。然而，我們的最新研究顯示，近幾年亞洲領袖在頂級跨國團隊中的占比出現了驚人的下降趨勢。現在是打破『竹子天花板』和啟用全球亞洲領導人才的重要時刻，只有這樣，我們才能更好地裝備組織，克服我們面臨的大規模區域和全球挑戰。」

為亞洲領袖在全球取得成功奠定基礎

為了克服文化障礙並在全球範圍內取得成功，CCL確定了亞洲領袖必須具備的五個特質 — 勇氣、好奇心、信任、影響決策的能力和戰略思維。過去五年，亞洲領袖在所有這些方面都取得了重大進步。其中，戰略思維是亞洲領袖進步最明顯的一個方面，獲得3.82分，高於2017年的3.74分。

然而，雖然有些亞洲領袖成功獲得了區域性或全球性崗位，但各組織仍需要加強力度，以結構化的方式擴大亞洲領袖的發展。該報告介紹了一個面向有抱負的全球亞洲領袖的五步行動計劃，以及建立多元化領導梯隊所需的組織轉變。

瑞士再保險(Swiss Re)亞洲區總裁兼亞洲再保險業務首席執行官Paul Murray表示：「亞洲商業充滿活力且節奏快速緊張。領導者需要在壓力下不斷作出決策，做好隨時調整的準備，正確運用戰略思維、勇氣、信心和風險意識，指引組織向前發展。在瑞士再保險，我們認為應不斷投資於我們的領導者，原因是我們認識到，這些領袖特質對於推動組織在亞洲和全球的發展至關重要。」

如需瞭解更多信息和下載報告，請訪問此鏈接。

調查方法

在2022年2月至6月期間，該調查共採訪了50家公司的75位區域或全球領袖。這些採訪基於2017年進行的119次採訪的數據。受訪者來自不同行業，其中75%擔任業務相關職位，25%擔任高級人力資源主管。在該報告的受訪者中，70%來自亞洲，25%的組織總部設在亞洲。

關於創新領導力中心

創新領導力中心(CCL)®是全球領先的非營利性領導力發展機構。在過去50年中，我們與全世界各種規模的組織合作，其中包括超過三分之二的《財富》1000強企業。我們的前沿解決方案基於廣泛的研究，我們與數十萬各級領袖合作。如需瞭解更多信息，請訪問ccl.org。

^[1] 2017年收集的數據